ISO體系認證

OHSAS 18001—职业健康及安全管理体系

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2018-1-24     浏覽次數:    

一、職業健康及安全管理體系産生的背景及內容:

隨著世界經濟一體化進程的發展,職業安全衛生受到國際社會的普遍關注,早在七十年代初期,一些發達國家針對國內職業安全衛生的現狀提出了:"國家檢察,雇主負責,行業(協會)管理,工人監督"的職業安全衛生管理模式。健全和規範了職業安全衛生管理,同時與之相適應的法律、法規及管理標准也日趨完善和成熟。  

由于國際社會的關注,越來越多的國際組織希望將職業安全衛生職業安全衛生管理體系及其標准系統化、規範化,以更科學的方式全面推進職業安全衛生管理體系。八十年代末開始,英美等發達國家率先開展了該方面的研究和探討,國際標准化組織ISO及國際勞工組織ILO就該領域的國際標准的制訂進行了深入的探討,以形成國際社會的共識。1996年,DNV、BSI、BVQI、SGS等十余個國際標准機構合作,在其各自現有的職業安全衛生管理體系基礎上聯合起草了"職業安全衛生管理體系規範OHSAS18001",簡稱OHSAS18001。

OHSAS 18001标准是一个国际性职业安全卫生管理体系评审的系列标准,适用于各种行业及规模的公司。OHSAS18000由英国标准协会同全球标准制定机构、认证机构与专业组织整合诸多安全卫生管理体系标准(如BS8000、ISA2000、ASNZ4801、OHSMS等)共同发展而成。OHSAS 18000系列之中   OHSAS 18000:1999为认证所用之标准;OHSAS 18002:1999为实施OHSAS 18001之指导纲要。OHSAS 18001:1999之架构与ISO14001:1996及ISO9001:2000一致,亦循PDCA持续改善模式设计。对已实施ISO9001或ISO14001之企业而言,实施OHSAS 18001绝对不会增加管理上的负担,甚至可提升管理的全方位效率,为推动TQM奠定良好的基础。

职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)是一项管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。 OHSAS18001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。 

二、建立职业安全卫生管理体系对企业的益处   

1) 提升公司的企业形象。   

2) 增强公司凝聚力。   

3) 减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营。  

4) 进行内部管理改善。   

5) 避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失。   

6) 善尽企业的国际/社会责任。   

7) 因应国际贸易的新潮流。  

取得OHSAS18001认证会给企业带来哪些好处:  

1、减少企业经营的职业安全卫生风险;   

2、預防人身傷亡事故和職業病的發生,降低直接或間接損失;  

3、更大程度地符合当地法律法规的要求;   

4、改善企業與員工、公衆、政府及非政府機構之間的關系;  

5、提高企业声誉及市场竞争力;   

6、达到国际标准,建立国际公信力;   

7、消除贸易壁垒,扩大市场份额;   

8、提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面情感;   9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。

OHSAS18001對企業的重要意義

1、强化企业的职业健康安全管理,提高管理水平;职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分,OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。   

2、推動我國職業健康安全法律、法規的貫徹落實;OHSAS標准要求企業有相應的制度和程序來跟蹤國家法律、法規的變化,以保證其持續遵守各項法律,法規的要求,使企業由被動接受政府的監察轉變爲主動接受。  

3、促进国际贸易,清除非关税壁垒;职业健康安全问题与环境问题一样,日益受到世界各国的普遍关注。许多国家以此为借口,对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制,因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度,清除贸易障碍,顺利开展贸易活动。   

4、有助于企業樹立良好的社會形象,增加市場競爭力;建立和實現職業健康安全管理體系,從側面反映了企業的社會責任感,加此極大地提高了企業的信譽和市場競爭力,在市場投標中增加獲得相關方認可的機會。  

5、有利于提高員工的安全意識;OHSAS18000職業健康安全體系要求針對企業各個相關職能和層次進行與之相適應的培訓,提高全員安全生産意識,有效地控制事故隱患,避免員工和企業利益受到損害。

OHSAS18001標准的突出特點

作为企业全面管理的重要组成部分,职业安全卫生管理具有十分重要的地位,那么作为一个管理体系有哪些突出特点呢?   

1、用科學化、系統化的方式方法,全面規範和改進企業職業安全衛生管理現狀,上層次,上水准,以切實保障企業員工職業安全衛生權利的有效實現,減少企業領導人、決策層的困惑和壓力,從而進一步保障企業員工、財産的安全,保證企業綜合經濟效益的實現。OHSAS體系運作的目的和著眼點,是企業員工的健康和安全,企業財産的安全。現在很多企業都有自己傳統的安全管理體制和規則,也在起著不可缺少的作用。但由于傳統的模式有其一定的缺陷,尤其在整個管理體系中各相關職能的交流制約作用,員工的意識,資源的配置等多個方面,常常發生脫節或得不到落實,那麽如果有一個嶄新的方式將它們組織起來,會使企業獲益匪淺。  

2、OHSAS18001体系标准内容充实,可操作性强,对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准,无论从体系的设计,体系各要素之间衔接和贯通,都更加科学合理,尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业,在进行建立OHSAS体系中,就会更加得心应手。   

3、可以全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展,这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识,对企业面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施,按照PDCA的循环运作,逐渐消除或降低企业生产过程的风险,使员工的健康、安全和企业财产的安全有了体系上的保障。   

4、體系的運作,實際是對法律法規遵守提供保障,AGGAME客户端要掌握國際條約,國內職業安全衛生法律法規對企業的規範要求,使企業行爲符合法律法規,這樣,會從根本上改善企業同員工,同員工家屬,同社區,同政府的關系,提高企業聲譽。  

5、職業安全衛生管理體系還體現了系統化、程序化和文件化,更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制,體現了企業決策層,最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調了相關方(供應商、承包商)及協商的概念,使OHS體系成爲一個放射型的有機的體系。

2007版OHSAS的變化

更多的关注由职业"健康"转到职业"安全" 相比资产安全及保安控制,更多关注职业安全 条款中"事件"一词代替"意外"被更多的提及在危险源辨别、风险评估、决定控制,能力、训练和意识条款中行为、能力和其他的人为因素被视为重要元素 控制被引入条款作为建立职业健康安全管理体系的构成 变更管理被明确提及 "符合性评估"项引入了新条款,与ISO 14001保持一致 新条款引入了参与和咨询 新条款引入了事件调查 现在OHSAS18001相比早先的以条款和文件为基础版本已经形成了一个标准,越来越多的国家采用OHSAS18001为国家职业健康安全管理体系的蓝本 新的定义被引入到条款中,其中包括"事件"、"风险"、"风险评估",同时现有的定义也进行了修订 条款中用词"可忍受风险"被"可承受风险"取代 新版标准中,"危险"的定义不再指"财产损失或对工作环境的危害", 且不直接关系到职业健康安全管理体系,而是被划归到资产管理的范畴。取而代之的,此种威胁到职业健康安全的"危险"应通过组织的风险评估过程来鉴别,并通过相应风险控制来消除隐患。


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